Робота у Львові

Обов’язки:
-Підготовка комерційних пропозицій по розвитку бізнесу
-Участь у відкритті й організації роботи регіональних філій
-Розвиток взаємин з діючими клієнтами
-Проведення переговорів з кінцевим і проміжним клієнтом
- Організація ефективної роботи персоналу
-Підбір і розвиток команди менеджерів
-Допомога в управлінні структурою персоналу
-Контроль роботи персоналу
- Навчання персоналу, постановка навчання у філіалі.

Вимоги: вік 25-45років, ввічливість, вміння організувати роботу команди, комунікабельність, відповідальність ,уважність, вміння грамотно навчати персонал, знання ділової етики, висока працездатність
(розглянемо кандидатуру колишніх військових (офіцерів запасу)